jueves, 2 de septiembre de 2010

INVESTIGACION DE CAMPO


Dimencion Social Interna


Grupo Modelo gestiona sus recursos humanos con apego a los valores corporativos, la promocion continua de formacion y desarrollo integral de sus colaboradores, y prioriza en la seguridad y salud del entorno laboral, por lo cual implementa constantemente medidas de seguridad que garanticen el bienestar de sus colaboradores.


Dimencion Social Externa


Grupo Modelo emprende permanentemente acciones para coadyuvar a la consolidacion de se liderazgo como grupo empresaril responsable.
Actividades que pueden contribuir en la psicoligia en la organizacion
  • Liderazgo
  • Desempeño laboral
  • Relaciones humanas
  • Convivencia entre los trabajadores
  • Trabajo en equipo

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